長宇設計

崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業務知識，服務態度和專業技能。

初入職場的新人總是對工作和前景充滿憧憬和困惑，我們會安排經驗豐富的導師為新人提供一對一的專業指導，讓職場新人快速成長。

內部交流，是指在公務員隊伍內部交流，既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流，也可以在不同地區、不同部門之間交流。

基于網絡，資源是大家最最基本的東東，所以基于資源的各種收費隨之而來，把自己收集的一些通過一些平臺共享給大家。

養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等

孝順金制度、周末雙休、法定節假日、年終獎、年假制度等

員工入職后，公司會根據崗位不同，每一位員工均可享受相應的電話津貼補助

在這里，不僅是工作在一起更是生活在這個家庭中，每年的旅游可以增加大家凝聚

職責范圍：

　1.方案創意效果輸出

　2.軟配搭配方案制定及審圖

　3.負責和各方溝通、聯系，協調好各方在技術上的矛盾

　4.根據甲方要求或招標文件要求，完成建筑方案構思，并指導深化方案。

任職資格：

  1、有團隊意識，學習能力強；

  2、建筑工程類專業本科及以上學歷；

  3、建筑、建筑技術、暖通、熱能、制冷或建筑技術、電氣專業，熱愛綠色建筑與節能事業；建筑環境與設備工程優先考慮；

  4、對綠色建筑有一定的認知或實踐經驗者優先考慮；精通熟悉DOE、eQuest、Energyplus、fluent、airpak、ectect、Dest等一款軟件優先；

  5、工資以項目提成為主，具體面議

崗位職責：

1、熟悉設計資料，了解設計要求和設計原則，正確進行設計，并做好專業內部給予其他專業的配合工作；

2、配合專業進度，制定詳細的作業計劃，并按照崗位要求完成各階段設計、自校工作，減少差錯；

任職要求：

1、大專及以上學歷、看好綠色建筑發展并感興趣；

2、為人勤奮誠實，愿意與人溝通，熱愛生活；

3、如應聘的業務人員工對綠色建筑感興趣并有相關建筑行業的學歷或經驗，優先考慮；

崗位職責: 

1.工作認真負責、高效率，具有良好的語言表達能力，善于溝通，做事認真，注重細節。 

2.大學�？埔陨�，有2年以上的工作經歷。 

3.專業基礎知識牢固，熟練本專業各項規范、規程，了解本專業的發展動態。

5：敬業踏實，認真負責，細心嚴謹，預控性、計劃性能力強，有良好的職業素質和團隊精神。

崗位職責

1. 建筑方案輸出